成都的職業(yè)裝，也稱(chēng)為工裝褲，是專(zhuān)門(mén)為工作需要而設計的。職業(yè)裝設計應根據行業(yè)要求，結合職業(yè)特點(diǎn)、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著(zhù)習慣等。，從服裝的顏色、面料、款式、造型、搭配等方面考慮，提供最佳的設計方案，為顧客創(chuàng )造一個(gè)富有內涵和品位的全新專(zhuān)業(yè)形象。服裝的基本性質(zhì)表現在物質(zhì)和精神兩個(gè)方面。職業(yè)裝實(shí)用性強是不同生活方式的最大特點(diǎn)。既然是員工的服裝，從服裝的精神角度來(lái)看，職業(yè)裝必須有利于建立和加強員工的職業(yè)道德，培養奉獻精神和熱愛(ài)工作的精神。穿著(zhù)職業(yè)裝，人們必須全身心地投入到工作中，這樣每個(gè)員工才能全心全意地履行職責，增強責任感和集體工作意識。實(shí)用的職業(yè)裝應該適應不同的工作環(huán)境，所以它的設計和生產(chǎn)應該有許多具體的功能要求和約束。在選擇材料時(shí)，為了滿(mǎn)足工業(yè)工作的性質(zhì)，應綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質(zhì)地和加工性能。風(fēng)格設計應根據工作特點(diǎn)，合理的結構和適當的顏色。任何時(shí)尚別致的風(fēng)格和配件都必須融入特定的工作環(huán)境。在生產(chǎn)和加工方面，要求切割準確、縫制牢固、規格尺寸齊全、熨燙平整、包裝精致美觀(guān)。經(jīng)濟耐久性是實(shí)用性的另一個(gè)方面。一半的職業(yè)服裝設計師是商人，即使是他也必須為他們的每一盎司成本核算討價(jià)還價(jià)，即使是紐扣、絲帶、徽章和標志。價(jià)廉物美是大多數職業(yè)服裝的特點(diǎn)。從客戶(hù)的角度來(lái)看，定制職業(yè)服裝的成本是預先預算好的。從設計師和生產(chǎn)商的角度來(lái)看，他們不可能提供像超季時(shí)裝這樣大的折扣。他們必須確保他們的基本最低利潤。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，價(jià)格應盡可能合理，多穿一件衣服，減輕成都職業(yè)裝的負擔和成本。